SALINE DI VOLTERRA: AL VIA I LAVORI DI AMMODERNAMENTO

by Silvia Volani | in Comunicati Stampa, News | on 01 Mar 2023

Dopo l’inaugurazione della nuova Filiale di Pontedera in via Salvo d’Acquisto dello scorso Dicembre, il Consiglio di Amministrazione della Cassa di Risparmio di Volterra spa, nell’ambito di un piano di progressiva rivisitazione ed ammodernamento delle proprie Filiali e Agenzie che proseguirà per tutto il 2023 ed oltre, ha previsto di ristrutturare la Filiale di Saline di Volterra, al fine di rendere i locali ancora più accoglienti per la clientela e maggiormente funzionali sia per i servizi da sportello che per la consulenza.

Dal prossimo 20 Febbraio saranno avviate le attività di ammodernamento della Filiale di Saline di Volterra e, solo per il tempo strettamente necessario alla conclusione dei lavori, i servizi di sportello e di consulenza saranno spostati sulla vicina Agenzia di Ponteginori con orario dalle 8:20 alle 13:20 e dalle 14:35 alle 15:35.

Un breve periodo di disagio per i clienti che permetterà l’ammodernamento della Filiale di Saline di Volterra (una delle filiali storiche della Cassa, aperta fin dal lontano 1925), rendendola più accogliente e dotata di nuovi ed innovativi servizi per i clienti stessi.

Per qualunque maggiore informazione i clienti potranno rivolgersi a info@crvolterra.it, contattare direttamente il proprio gestore di fiducia o rivolgendosi all’Agenzia di Ponteginori al numero 0588/37402.

La Cassa di Risparmio di Volterra è un Istituto di Credito fondato il 31 ottobre del 1893, in prosecuzione dell'attività dell'antico Monte Pio attivo in città dal 1494. Nel corso dei secoli la Cassa si è evoluta ed espansa in piena autonomia, con oltre 60 sportelli diffusi capillarmente sul territorio presidiandole province Toscane di Pisa, Livorno, Grosseto, Lucca, Siena, Firenze. La mission che si prefigge è di essere la Banca territoriale di riferimento per famiglie, piccole e medie imprese, attività artigianali ed agricole.

27 Feb
2023

EUROVITA: I PROVVEDIMENTI ASSUNTI DALL’AUTORITÀ DI VIGILANZA DEL SETTORE ASSICURATIVO SONO TEMPORANEI E L’ATTIVITÀ DELLA COMPAGNIA PROSEGUE REGOLARMENTE

by Silvia Volani | in Comunicati Stampa, Eurovita, News | on 27 Feb 2023

Gentili clienti,
in riferimento alla sospensione temporanea fino al 31 marzo 2023 dei riscatti anticipati delle polizze assicurative vita della compagnia Eurovita richieste dai clienti dopo il 06 febbraio, la Cassa di Risparmio di Volterra, che come diversi altri importanti istituti bancari e reti di consulenza finanziaria distribuisce prodotti della compagnia Eurovita, precisa quando segue.

La sospensione temporanea fino al 31 marzo è stata disposta da IVASS (Istituto di Vigilanza delle Assicurazioni) in data 6 febbraio 2023 e riguarda esclusivamente i riscatti anticipati; la predetta sospensione fa seguito al provvedimento IVASS dello scorso 31 gennaio con il quale l’Autorità di Vigilanza ha disposto la gestione provvisoria di Eurovita S.p.A. e di Eurovita Holding S.p.A., nominando quale commissario, il Dott. Alessandro Santoliquido; il provvedimento ha lo scopo di evitare l’uscita incontrollata di masse importanti di risparmio gestito a tutela di tutti gli investitori, al fine di agevolare l’attività del commissario Santoliquido, incaricato da IVASS di dare impulso alla ricerca di investitori pronti a rilanciare il Gruppo tramite l’immissione delle risorse finanziarie necessarie a rafforzare patrimonialmente la Compagnia.

Le motivazioni dei provvedimenti dell’IVASS sono da ricondurre ad una esigenza di patrimonializzazione della compagnia dovuta alle conseguenze delle dinamiche dei tassi di interesse e dei mercati finanziari, il cui andamento ha messo sotto pressione tutto il mercato assicurativo vita.

Il provvedimento di sospensione dei riscatti non si applica ai riscatti e alle anticipazioni delle forme pensionistiche complementari, alle scadenze contrattuali dei prodotti assicurativi o ai sinistri (incluso quindi le successioni); continuano inoltre a poter essere regolarmente effettuate le operazioni di switch e l’applicazione dei servizi opzionali, ove previsti dal tipo di polizza sottoscritta.

La Cassa di Risparmio di Volterra confida che le scelte sino ad oggi effettuate dall’IVASS siano tali da facilitare una rapida conclusione della fase attuale a tutela di tutti gli assicurati, continuerà a monitorare l’evolversi della situazione e provvederà ad aggiornare i propri clienti sui prossimi sviluppi mediante comunicati pubblicati sul proprio sito www.crvolterra.it. Per ogni necessità di ulteriore informazione i gestori della Cassa rimangono a completa disposizione.

Il comunicato stampa di Eurovita S.p.a del 31 Gennaio 2023
Il comunicato stampa di Eurovita S.p.a del 7 Febbraio 2023
Il comunicato stampa di Eurovita S.p.A. del 22 Febbraio 2023

La Cassa di Risparmio di Volterra è un Istituto di Credito fondato il 31 ottobre del 1893, in prosecuzione dell'attività dell'antico Monte Pio attivo in città dal 1494. Nel corso dei secoli la Cassa si è evoluta ed espansa in piena autonomia, con oltre 60 sportelli diffusi capillarmente sul territorio presidiandole province Toscane di Pisa, Livorno, Grosseto, Lucca, Siena, Firenze. La mission che si prefigge è di essere la Banca territoriale di riferimento per famiglie, piccole e medie imprese, attività artigianali ed agricole.

18 Lug
2022

VERTENZA CASSA: IL TRIBUNALE DEL LAVORO DI PISA RIGETTA IL RICORSO PER COMPORTAMENTO ANTISINDACALE PROMOSSO DALLE OO.SS.

by Silvia Volani | in Comunicati Stampa, News | on 18 Lug 2022

Cassa di Risparmio di Volterra rende noto che il Tribunale del Lavoro di Pisa, dopo l’udienza dello scorso 13/7/22, ha rigettato oggi il ricorso per comportamento antisindacale promosso dalle OO.SS., spese secondo soccombenza.

Il Tribunale ha ritenuto che la condotta tenuta dalla Cassa di Risparmio di Volterra, nella nota trattativa in corso da oltre 6 mesi, sia sempre stata legittima e non abbia avuto natura antisindacale. Nell’ambito della negoziazione sul nuovo Contratto Integrativo Aziendale, esercitando il recesso sia dall’accordo sindacale di adesione al Fondo Previbank che da quattro accordi di secondo livello, la CRV ha esercitato una legittima facoltà e l’ha fatto con modalità non contrarie alla buona fede negoziale, né vi è stato l’esercizio di alcun abuso del diritto.

Durante l’udienza CRV, assistita dall’Avv. Donatella Cungi e dall’Avv. Luca Marra, ha ampiamente illustrato la linearità del comportamento tenuto nel corso delle trattative e la liceità e legittimità delle azioni adottate dalla Cassa, che ha come unico obiettivo quello di concludere un CIA sostenibile e duraturo per i dipendenti.

La decisione conferma, quindi, quanto da sempre sostenuto dall’azienda, ovvero che sia indispensabile intraprendere un percorso di rinnovamento ed aggiornamento di accordi non più attuali né sostenibili economicamente, anche considerato l’attuale contesto di mercato, senza alcun intento di ledere né il sindacato né i lavoratori, ma anzi con la volontà di porre insieme le basi per un futuro più solido per la Cassa, valorizzando il passato ma senza restarne imbrigliati.

Il capitale umano resta il più grande valore e la principale risorsa per la banca, per questo la CRV, sgombrato il campo da ogni dubbio sulla sua buona fede contrattuale, invita di nuovo le OO.SS. a risedersi al tavolo delle trattative senza alcun pregiudizio per un dibattito costruttivo da tenersi nelle sedi opportune e con toni pacati.

La Cassa di Risparmio di Volterra è un Istituto di Credito fondato il 31 ottobre del 1893, in prosecuzione dell'attività dell'antico Monte Pio attivo in città dal 1494. Nel corso dei secoli la Cassa si è evoluta ed espansa in piena autonomia, con oltre 60 sportelli diffusi capillarmente sul territorio presidiandole province Toscane di Pisa, Livorno, Grosseto, Lucca, Siena, Firenze. La mission che si prefigge è di essere la Banca territoriale di riferimento per famiglie, piccole e medie imprese, attività artigianali ed agricole.

16 Giu
2022

PREMIAZIONE XX EDIZIONE DEI CAMPIONATI DI GIORNALISMO:
CON I GIOVANI IN UN MONDO GREEN

by Silvia Volani | in Comunicati Stampa | on 16 Giu 2022

Con la premiazione tenutasi al Museo Piaggio di Pontedera il 25.05.2022, si è conclusa la XX edizione dei Campionati di Giornalismo “Cronisti in classe 2022” promossa dal quotidiano La Nazione.

«È stata un’esperienza virtuosa che abbiamo intrapreso con entusiasmo, confermando la volontà di Cassa di Risparmio di Volterra di essere Banca del territorio, vicina ai bisogni e agli interessi di chi lo vive - le parole del Direttore Generale Stefano Pitti.

In particolare, siamo orgogliosi ed entusiasti di poter contribuire al percorso educativo e formativo dei giovani studenti, lavoratori e professionisti di domani, facendoci raccontare le loro passioni, ambizioni e valori.

Un modo per conoscerli meglio e imparare da loro, affinché si possa intraprendere insieme un percorso costruttivo volto al costante cambiamento nel tempo.

I campionati di giornalismo sono stati, anche quest’anno, un’opportunità per crescere insieme ai nostri giovani, con la prospettiva di poterli seguire nel prossimo futuro adottando interventi mirati a favorire e consentire loro di acquisire conoscenze e competenze nell’ambito dell’educazione finanziaria.

Il tema scelto quest’anno sulla sostenibilità ambientale, svolto da molte delle classi partecipanti, vede Cassa di Risparmio di Volterra impegnata, in prima persona, nella costante azione di riduzione e contenimento degli sprechi e dei costi, con l’obiettivo di essere sempre più ecosostenibili nel rispetto dell’ambiente.

La Presidenza e l’Alta Direzione della Cassa di Risparmio di Volterra si complimentano con tutti gli studenti in gara per i lavori svolti e per la grande e coinvolgente partecipazione al Campionato di Giornalismo 2022 e ringraziano tutte le classi e le scuole che hanno aderito a questa importante iniziativa».

La Cassa di Risparmio di Volterra è un Istituto di Credito fondato il 31 ottobre del 1893, in prosecuzione dell'attività dell'antico Monte Pio attivo in città dal 1494. Nel corso dei secoli la Cassa si è evoluta ed espansa in piena autonomia, con oltre 60 sportelli diffusi capillarmente sul territorio presidiandole province Toscane di Pisa, Livorno, Grosseto, Lucca, Siena, Firenze. La mission che si prefigge è di essere la Banca territoriale di riferimento per famiglie, piccole e medie imprese, attività artigianali ed agricole.

09 Giu
2022

NEXT GENERATION COMMERCE:
INNOVAZIONI E OPPORTUNITÀ DELLA NUOVA ERA DIGITALE

by Silvia Volani | in Comunicati Stampa, News | on 09 Giu 2022

Questi gli argomenti trattati nel corso dell’incontro organizzato dalla Cassa di Risparmio di Volterra, in collaborazione con Nexi, con le Amministrazioni locali della Val di Cecina, riuniti insieme nella tavola rotonda ospiti nel Centro Studi Santa Maria Maddalena della Fondazione CrVolterra l’8 giugno u.s..

CRV ha promosso un incontro tra Nexi, PayTech europea leader nei pagamenti digitali e le Amministrazioni locali della Val di Cecina, al fine di creare un unico sistema tra Banca, Partner digitale e istituzioni per sfruttare al meglio anche nei propri territori di riferimento le nuove opportunità che la forte accelerazione dei pagamenti digitali può offrire a esercenti, amministrazione pubblica e famiglie, dato che la Toscana risulta già oggi al terzo posto nella classifica nazionale per le operazioni di pagamento digitale.

La presenza dei Sindaci e dei loro delegati della Val di Cecina, è stata una valida occasione ed opportunità per descrivere e condividere le soluzioni attuali, innovative e specifiche per ciascuna esigenza utili per favorire il processo di conoscenza e formazione propedeutico alla migliore gestione del cambiamento, anche in virtù delle recenti novità legislative nel settore, volte alla sempre maggiore riduzione dell'utilizzo del contante.

CRV ringrazia le Istituzioni pubbliche presenti e Nexi per lo spirito costruttivo e proattivo che ha contrassegnato l'incontro nel corso del quale si sono alternati punti di vista, spunti e riflessioni in un clima sinergico e partecipativo, augurandosi che incontri come questo possano permettere anche nella Val di Cecina una più intensa diffusione ed un più inteso utilizzo di App, Home Banking, Filiale Virtuale, carte di debito, carte di credito e Pos per compiere le principali operazioni bancarie e di pagamento.

La Cassa di Risparmio di Volterra è un Istituto di Credito fondato il 31 ottobre del 1893, in prosecuzione dell'attività dell'antico Monte Pio attivo in città dal 1494. Nel corso dei secoli la Cassa si è evoluta ed espansa in piena autonomia, con oltre 60 sportelli diffusi capillarmente sul territorio presidiandole province Toscane di Pisa, Livorno, Grosseto, Lucca, Siena, Firenze. La mission che si prefigge è di essere la Banca territoriale di riferimento per famiglie, piccole e medie imprese, attività artigianali ed agricole.

08 Giu
2022

SECONDO APPUNTAMENTO DEL NUOVO CICLO DI INCONTRI DEDICATO AL SETTORE PRIVATE
PER PROMUOVERE L’EDUCAZIONE FINANZIARIA

by Silvia Volani | in Comunicati Stampa, News | on 08 Giu 2022

Dopo il primo incontro a maggio nello storico Centro Studi della Fondazione CRV a Volterra, si è tenuto ieri, presso il Relais La Pieve Vecchia a Riparbella (PI), il seminario “Strategie e indicazioni per un anno di ordinaria incertezza” in collaborazione con Anima Sgr, il più grande gruppo indipendente del risparmio gestito in Italia.

Fabrizio Carenini, Head of Bank Network e Miriam Berizzi, Responsabile Investment Advisory di Anima Sgr, con la moderazione del Direttore Generale di CRV Stefano Pitti, hanno commentato l’andamento dei mercati finanziari e gli effetti della pandemia, della guerra tra Russia e Ucraina e i conseguenti rialzi dei tassi di interesse da parte delle Banche Centrali.
L’obiettivo dell’incontro è stato quello di offrire al settore private strategie per gestire al meglio i risparmi, attraverso investimenti graduali tramite piani di accumulo, un’attenta diversificazione tra aree geografiche e settori, allungamento dell’orizzonte temporale e attenzione verso i trend che influenzeranno il prossimo futuro, con un occhio di riguardo anche alle tematiche ESG.

“Dare tempo e disciplina agli investimenti al fine di gestire l’emotività, senza mai perdere di vista gli obiettivi finali per i quali investiamo: questi i suggerimenti che sono emersi dalla tavola rotonda con gli esperti di Anima Sgr”, afferma il Direttore della Cassa Stefano Pitti “Strategie utili per gestire al meglio le proprie scelte di investimento in un contesto economico piuttosto complesso, nella consapevolezza che occorre in ogni caso investire, se vogliamo proteggere il potere di acquisto dei nostri risparmi, dato il nuovo scenario inflattivo”.

La Cassa di Risparmio di Volterra è un Istituto di Credito fondato il 31 ottobre del 1893, in prosecuzione dell'attività dell'antico Monte Pio attivo in città dal 1494. Nel corso dei secoli la Cassa si è evoluta ed espansa in piena autonomia, con oltre 60 sportelli diffusi capillarmente sul territorio presidiandole province Toscane di Pisa, Livorno, Grosseto, Lucca, Siena, Firenze. La mission che si prefigge è di essere la Banca territoriale di riferimento per famiglie, piccole e medie imprese, attività artigianali ed agricole.

12 Mag
2022

AL VIA IL NUOVO CICLO DI INCONTRI DEDICATO AL SETTORE PRIVATE
PER PROMUOVERE L’EDUCAZIONE FINANZIARIA

by Silvia Volani | in Comunicati Stampa, News | on 12 Mag 2022

Cassa di Risparmio di Volterra, in collaborazione con la Compagnia Assicurativa Eurovita, dà il via al nuovo ciclo di incontri dedicati al settore Private volto a promuovere l’educazione finanziaria.

Il primo appuntamento si è tenuto presso il Centro Studi della Fondazione CRV a Volterra, che ha ospitato il seminario dal titolo “Contesto geopolitico, inflazione in aumento, banche centrali meno accomodanti, che fare dei nostri risparmi?”. Alla tavola rotonda, moderata dal Direttore Generale di CRV Stefano Pitti, hanno partecipato Domenico Tarsia, Chief Investing Officer e Piergiorgio Costantini, Direttore Commerciale e Marketing di Eurovita, che si sono confrontati sui potenziali effetti della nuova fiammata inflazionistica sui nostri risparmi e sull’ attuale complessità del mercato bancario, già impattato dal conflitto tra Russia e Ucraina.
L’ingente massa di liquidità da sempre presente sui conti correnti degli italiani è in costante crescita, influenzata dall’incertezza sul futuro legata alla pandemia e alla guerra tra Russia e Ucraina. All’incremento della liquidità sui conti degli italiani si contrappone tuttavia il rischio di assistere ad una frenata del potere di acquisto, a causa del generalizzato aumento dei prezzi.

“L’obiettivo dell’incontro è stato quello di dare suggerimenti semplici ed utili ai clienti su come poter affrontare l’attuale contesto di inflazione in crescita sfruttando i vantaggi che le soluzioni assicurative possono offrire, sia sul fronte della protezione che su quello degli investimenti”, afferma il Direttore della Cassa Stefano Pitti. “I prodotti assicurativi permettono infatti ai risparmiatori di accedere a soluzioni diversificate e con strategie capaci di gestire non solo la notevole volatilità attuale dei mercati ma anche l’emotività dei risparmiatori stessi, che spesso porta a fare scelte controproducenti per i nostri risparmi”.

La Cassa di Risparmio di Volterra è un Istituto di Credito fondato il 31 ottobre del 1893, in prosecuzione dell'attività dell'antico Monte Pio attivo in città dal 1494. Nel corso dei secoli la Cassa si è evoluta ed espansa in piena autonomia, con oltre 60 sportelli diffusi capillarmente sul territorio presidiandole province Toscane di Pisa, Livorno, Grosseto, Lucca, Siena, Firenze. La mission che si prefigge è di essere la Banca territoriale di riferimento per famiglie, piccole e medie imprese, attività artigianali ed agricole.

11 Mag
2022

BANCHE DEL TERRITORIO?
POSSIAMO VINCERE GRAZIE A CAPITALE UMANO E DIGITALIZZAZIONE.
INTERVISTA AL DIRETTORE GENERALE STEFANO PITTI

by Silvia Volani | in Comunicati Stampa, News | on 11 Mag 2022

Il Direttore Generale spiega le strategie dell’istituto toscano che passa per una riqualificazione e valorizzazione del personale per offrire servizi ad alto contenuto di consulenza e personalizzazione.

“Siamo una banca commerciale che è focalizzata sulle province di Pisa e Livorno e guardiamo con attenzione all’evoluzione del mercato del credito in Toscana”. È l’esordio di Stefano Pitti, Direttore Generale della Cassa di Risparmio di Volterra, in questa intervista alla Newsletter di Teseo.“La nostra mission è contribuire con i nostri servizi per fare crescere il territorio, nell’interesse di famiglie e piccole e medie imprese. Disponiamo di circa 60 filiali, 450 dipendenti e nel 2021 abbiamo conseguito risultati importanti con 1,8 miliardi di euro di raccolta diretta, 1,2 miliardi di impieghi netti e oltre 1,2 miliardi di raccolta indiretta dei quali oltre un miliardo tra fondi e riserve assicurative nell’ambito del risparmio gestito”.

Cliente del territorio al centro, dunque…
Il servizio della banca da sempre è concentrato sui bisogni del cliente e questo non è solo uno dei tanti slogan ma una realtà. Sulla soddisfazione dei bisogni dei clienti è basato il nostro servizio di consulenza, che non è solo finanziaria ma è una vera e propria pianificazione patrimoniale per famiglie e piccole e medie imprese. Si parte dai bisogni di protezione assicurativa per sé stessi e per i propri cari, per i propri beni e per la propria azienda e poi parliamo della pianificazione finanziaria basata sul ciclo di vita del cliente. Non partiamo mai dall’asset allocation che è importante sì ma viene solo dopo. La prima domanda che poniamo al cliente: quali sono i suoi bisogni e tra quanto tempo avrà bisogno di realizzarli.

Questa la filosofia aziendale e sul piano organizzativo?
La banca è in una fase di profonda trasformazione organizzativa: noi crediamo che le banche del territorio possano coprire il vuoto dimensionale che le grandi banche stanno lasciando e possano contribuire all’inclusione finanziaria di tutti i cittadini. Crediamo fermamente che abbinandole caratteristiche positive della banca di prossimità, cioè la grande conoscenza diretta e la grande relazione col cliente, con un forte contenuto di consulenza e con l’aiuto della tecnologia e del fintech possiamo offrire servizi analoghi a quelli delle grandi banche, con però un livello di personalizzazione e vicinanza al cliente che i grandi istituti non attuano.

In questo contesto che importanza assumono le risorse umane?
Per noi il capitale umano è dominante: il personale è la principale risorsa dell’azienda ed è grazie alla sempre maggiore professionalizzazione del personale che la banca potrà raggiungere i propri obiettivi. Le chiusure di sportelli fisici e la sempre maggiore diffusione di canali on line - home banking, app, filiali virtuali - e della digitalizzazione dei processi e dei sistemi di pagamento, impongono una profonda riqualificazione del personale bancario: sempre meno compiti burocratici e amministrativi e spazio allo sviluppo di capacità relazionali e consulenziali del personale, oltre a nuove competenze digitali. È una trasformazione epocale che anche la Cassa ha avviato, con particolare cura e convinzione per ottenere dai nostri dipendenti quella qualità della prestazione che ci aiuti a distinguerci dai concorrenti. Il business model del futuro vedrà le banche concentrate su consulenza e digitalizzazione, è quindi importante avere personale qualificato ed allearci con realtà della tecnologia e del fintech, che avanzano con sempre maggiore intensità, come dimostra lo sviluppo del digital lending.

Formazione fondamentale per riuscire in questo intento, quindi…
Assolutamente sì. Il valore della formazione in questo contesto assume un ruolo molto importante, oltre alla formazione obbligatoria per le norme prevediamo tantissime ore aggiuntive di formazione qualificata su temi tecnici e relazionali in modo da distinguere il nostro servizio da quello dei concorrenti; una larga parte dei nostri gestori di relazione ha acquisito anche la certificazione Eip di Efpa Italia.

C’è ancora spazio per gli over 50 nelle banche?
Abbiamo un’età media di poco inferiore ai 50 anni e su questo tema vorrei fare una riflessione: è chiaro che i colleghi con maggiore anzianità di servizio hanno esperienza che risulta ancora utile ma molti non posseggono purtroppo quelle soft skill necessarie per il cambiamento in atto, dalla consulenza alla digitalizzazione. La confidenza con gli strumenti digitali e il cambiamento del lavoro, l’essere consulenti di testa, richiede un notevole sforzo di adeguamento, molto impegnativo per chi ha un’età aziendale avanzata. Proprio per questo sul personale è necessaria una grande azione di riqualificazione professionale per restare al passo coi tempi e poi arricchire l’organico con alcuni inserimenti mirati che presentino competenze più adatte al nuovo mondo e che agevolino la riqualificazione complessiva del personale.

La Cassa di Risparmio di Volterra è un Istituto di Credito fondato il 31 ottobre del 1893, in prosecuzione dell'attività dell'antico Monte Pio attivo in città dal 1494. Nel corso dei secoli la Cassa si è evoluta ed espansa in piena autonomia, con oltre 60 sportelli diffusi capillarmente sul territorio presidiandole province Toscane di Pisa, Livorno, Grosseto, Lucca, Siena, Firenze. La mission che si prefigge è di essere la Banca territoriale di riferimento per famiglie, piccole e medie imprese, attività artigianali ed agricole.

30 Dic
2021

NOMINA NUOVO DIRETTORE GENERALE CRV

by Silvia Volani | in Comunicati Stampa, News | on 30 Dic 2021

Il Dott. Stefano Pitti è stato nominato nuovo Direttore Generale della Cassa di Risparmio di Volterra, dopo aver rivestito il ruolo di Vice-Direttore Generale dal 2017.

Il nuovo Direttore, dal 1995 in Cassa di Risparmio di Volterra, assume la guida della Banca in un momento di importante cambiamento.

“Intendo in primo luogo ringraziare il Consiglio per la fiducia accordata e al tempo stesso anche tutti i colleghi con i quali in questi anni ho avuto l’opportunità di collaborare e da ciascuno dei quali ho avuto modo di apprendere qualcosa di importante.

Assumo la guida della Cassa in un momento di profonda trasformazione, imposta dalle dinamiche che stanno interessando tutto il sistema bancario, alla ricerca di un equilibrio tra le spinte verso nuove aggregazioni e fusioni, chiusure di sportelli, riduzione del personale e il ruolo di banca di prossimità e del territorio che da sempre contraddistingue la Cassa stessa.

Il nuovo Piano Strategico 2021-2025 approvato dal Consiglio di Amministrazione è volto a rendere sostenibile l’attività della Cassa nell’attuale contesto di tassi di interesse ancora schiacciati verso lo zero e scenari economici e dei mercati finanziari ancora incerti e volatili a causa del proseguimento della pandemia.

Per questo, in linea con quanto tutto il sistema bancario sta facendo, oltre ad una ristrutturazione degli Uffici della Sede, è stata prevista la chiusura di alcuni sportelli bancomat (visto il sempre maggiore utilizzo della moneta elettronica e le prossime maggiori restrizioni in materia di pagamenti in contante) e di alcune Filiali; alla già avvenuta chiusura dell’Agenzia 1 di Volterra faranno seguito nel mese di Gennaio le chiusure della Filiale di Venturina e dell’Agenzia di Bientina; l’Agenzia di Ponteginori per il momento non sarà chiusa ma sarà sperimentato un nuovo orario di apertura dello sportello, al fine di raggiungere i necessari obiettivi di risparmio di costo della Cassa e di mantenere al tempo stesso un servizio ai cittadini; su altre due Agenzie sono ancora in corso delle valutazioni per una loro prossima possibile chiusura o ridimensionamento di orario.

Tra le ulteriori linee guida alla base del nuovo Piano Strategico è previsto un ulteriore ampliamento e potenziamento dei servizi di consulenza a famiglie ed imprese (consulenza finanziaria, assicurativa, previdenziale, consulenza alle piccole e medie imprese per sfruttare al meglio le opportunità dell’internazionalizzazione, dell’ecobonus, del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), il continuo aggiornamento della gamma prodotti e servizi offerti in collaborazione con importanti partners italiani ed esteri e una maggiore digitalizzazione dei processi, al fine di permettere ai clienti di entrare in contatto con la Cassa quando, come e dove vogliono (home banking, App, Filiale virtuale).

Il continuo miglioramento della professionalità e competenza del personale è l’altro importante caposaldo del nuovo Piano Strategico, un personale che con la propria capacità di consulenza rappresenta il vero punto di forza della Cassa, per questo motivo sono previsti importanti investimenti in formazione per la necessaria riqualificazione delle risorse in modo da affrontare al meglio le sfide del nuovo contesto di mercato.

Una Cassa che intende quindi mantenere il proprio ruolo di banca di prossimità e il proprio legame con il territorio, guardando al tempo stesso realisticamente ai profondi cambiamenti in corso su tutto il sistema bancario”.

La Cassa di Risparmio di Volterra è un Istituto di Credito fondato il 31 ottobre del 1893, in prosecuzione dell'attività dell'antico Monte Pio attivo in città dal 1494. Nel corso dei secoli la Cassa si è evoluta ed espansa in piena autonomia, con oltre 60 sportelli diffusi capillarmente sul territorio presidiandole province Toscane di Pisa, Livorno, Grosseto, Lucca, Siena, Firenze. La mission che si prefigge è di essere la Banca territoriale di riferimento per famiglie, piccole e medie imprese, attività artigianali ed agricole.

10 Dic
2021

IL NUOVO PIANO INDUSTRIALE CRV:
RILANCIO E NUOVE SFIDE

by Silvia Volani | in Comunicati Stampa, News | on 10 Dic 2021

Le grandi crisi del 2008 e del 2012 hanno lasciato in eredità al sistema bancario una nuova realtà, fatta di regole molto più rigide e tassi negativi, che impone un profondo ripensamento del modello di business; la crisi pandemica tuttora in atto sta accelerando tale necessità di cambiamento.

Queste tendenze hanno fatto si che dal 2009 al 2020 il sistema bancario abbia chiuso circa il 28% degli sportelli (831 soltanto nel 2020) e ormai circa tremila comuni italiani non hanno più una filiale bancaria; la stessa tendenza alla chiusura si sta osservando sugli ATM, a seguito anche dell’evoluzione delle abitudini dei clienti che utilizzano sempre meno il contante a favore di e-commerce e pagamenti con carte di credito e carte di debito.

È in questo contesto che si innesta il nuovo Piano Industriale della Cassa di risparmio di Volterra, presentato lo scorso 4/12/21 a tutti i dipendenti; un Piano che intende rilanciare l’attività della Cassa quale principale interlocutore di famiglie e piccole e medie imprese sul territorio di riferimento.

Le linee guida del Piano prevedono importanti interventi sul fronte dei costi, mediante una revisione delle strutture della Sede Centrale, una razionalizzazione degli sportelli presenti sul territorio e una forte spinta verso la digitalizzazione e snellimento dei processi.

Altrettanto importanti gli sviluppi sul fronte delle fonti di ricavo, con un’ulteriore spinta ai servizi di consulenza a famiglie e imprese: consulenza finanziaria, assicurativa, previdenziale, consulenza sulle opportunità dell’Ecobonus e sulle occasioni che il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza offrirà alle piccole medie imprese del territorio.

Una banca del territorio attenta ai bisogni di famiglie e piccole e medie imprese e con un’offerta contraddistinta da una forte competenza e capacità consulenziale del personale, oltre ad un’ampia gamma di prodotti e servizi offerti in collaborazione con importanti partner italiani ed internazionali.

Alla presenza delle Filiali fisiche si affiancano aree self con ATM evoluti che permettono di svolgere le principali operazioni bancarie in totale autonomia, un servizio di filiale virtuale, il potenziamento dei servizi home banking e App, una sempre crescente e maggiore diffusione di carte di debito e carte di credito e servizi di consulenza di qualità per famiglie e imprese, erogati da centri specialistici di Sede.

Un Piano Industriale importante che vedrà protagonista il personale, vero valore e risorsa fondamentale della Cassa; un personale sul quale saranno effettuati importanti investimenti in formazione al fine di migliorarne ancora di più la professionalità e, per la necessaria riqualificazione, per affrontare al meglio le sfide del nuovo contesto del sistema bancario italiano.

L’incontro è stato anche un momento per lo scambio degli auguri di buon Natale e di buone feste tra tutti i colleghi e i vertici della Cassa e della Fondazione, in occasione del quale tutti i dipendenti della Cassa hanno voluto offrire alla Fondazione Meyer una donazione per l’importante ruolo svolto dall’Ospedale Pediatrico per l’accoglienza, la cura e il benessere dei bambini.

La Cassa di Risparmio di Volterra è un Istituto di Credito fondato il 31 ottobre del 1893, in prosecuzione dell'attività dell'antico Monte Pio attivo in città dal 1494. Nel corso dei secoli la Cassa si è evoluta ed espansa in piena autonomia, con oltre 60 sportelli diffusi capillarmente sul territorio presidiandole province Toscane di Pisa, Livorno, Grosseto, Lucca, Siena, Firenze. La mission che si prefigge è di essere la Banca territoriale di riferimento per famiglie, piccole e medie imprese, attività artigianali ed agricole.